Für Kanzleien
Kanzlei-Website für Kanzleien
Eine Website, die zeigt, welche Mandanten Sie betreuen.
Ohne Kosten und Verpflichtung, ohne Erfolgsversprechen, nach § 57a StBerG
Woran es in Kanzleien häufig hakt
- Die Website nennt dieselben Leistungen wie jede andere Kanzlei, Schwerpunkte und Wunsch-Mandanten sind nicht erkennbar.
- Es gibt keine Karriereseite oder sie ist so versteckt, dass Bewerber sie nicht finden.
- Mandanten schicken Unterlagen per unverschlüsselter E-Mail, weil auf der Seite kein klarer, sicherer Weg beschrieben ist.
- Die Seite lädt langsam und ist auf dem Smartphone schwer zu bedienen.
Für viele Mandanten ist die Kanzlei-Website der erste Eindruck, bevor sie anrufen. Dort entscheidet sich oft, ob eine Anfrage kommt: Wird schnell klar, für wen Sie arbeiten, wie die Zusammenarbeit abläuft und ob Sie neue Mandanten aufnehmen? Viele Kanzleiseiten beantworten das nicht, sie zeigen Leistungslisten, die in jeder Kanzlei gleich klingen.
Wir bauen Ihre Website entlang Ihrer Wunsch-Mandantschaft. Wer Online-Händler, Coaches, Agenturen, Creator oder GmbH-Gründer betreuen möchte, bekommt dafür eigene Seiten mit eigener Ansprache. Dazu gehören eine Karriereseite für Steuerfachangestellte und Auszubildende sowie ein Kontaktweg, der zu Ihrem Mandantenportal und Ihrer DATEV-Arbeitsweise passt.
Texte und Aufbau folgen den berufsrechtlichen Vorgaben: sachliche Informationen über Ihre Tätigkeitsschwerpunkte, keine Qualitäts- oder Erfolgsversprechen, vollständiges Impressum und Datenschutz. Die endgültige Freigabe der Inhalte liegt bei Ihnen.
Bausteine
Was zu Kanzlei-Website gehört
Schwerpunktseiten
Eine eigene Seite je Zielgruppe oder Thema, zum Beispiel Steuerberatung für Online-Händler, Coaches oder GmbH, mit sachlicher Beschreibung Ihrer Tätigkeit.
Karriereseite
Stellen, Ausbildung und Arbeitsweise (Homeoffice, DATEV-Umfeld, Fortbildung) übersichtlich dargestellt, mit Kurzbewerbung ohne Anschreiben.
Mandantenkontakt
Kontaktformular, Rückrufwunsch und Hinweis auf Ihr Mandantenportal bzw. den sicheren Upload, abgestimmt auf Ihre Arbeitsweise.
Team- und Kanzleiseite
Berufsträger mit Berufsbezeichnung, Kammerzugehörigkeit und Fachberater-Titeln, soweit vorhanden und korrekt geführt.
Recht und Technik
Impressum mit Berufsrechtsangaben, Datenschutzerklärung, Cookie-Einwilligung, SSL, mobile Darstellung und schnelle Ladezeiten.
Grundlagen für Auffindbarkeit
Saubere Seitenstruktur, Seitentitel, strukturierte Daten und Anbindung an Ihr Google-Unternehmensprofil.
Vom Auftrag bis zur Freigabe
- 1
Mandatsprofil klären
Welche Mandantengruppen möchten Sie betreuen, und wie viele neue Mandate trägt Ihr Team?
- 2
Seiten und Texte entwerfen
Sie erhalten Seitenaufbau und Textentwurf. Jede Aussage prüfen Sie selbst auf § 57a StBerG.
- 3
Bauen und anbinden
Schwerpunktseiten, Karriereseite und Kontaktweg entstehen, samt Anbindung an Mandantenportal oder DATEV.
- 4
Freigabe und Pflege
Online geht die Seite erst nach Ihrer Freigabe. Änderungen, etwa neue Mitarbeitende oder Fachberater-Titel, setzen wir auf Anfrage um.
Fragen von Kanzleien zu Kanzlei-Website
Wie berücksichtigen Sie das Berufsrecht?
Wir formulieren sachlich im Rahmen von § 57a StBerG und der Berufsordnung: keine Erfolgs- oder Qualitätsversprechen, keine Vergleiche mit anderen Kanzleien. Die Verantwortung für die Inhalte bleibt bei Ihnen. Bei Zweifeln empfehlen wir Rücksprache mit Ihrer Steuerberaterkammer.
Können Mandanten Unterlagen über die Website hochladen?
Wir verlinken auf Ihr bestehendes Mandantenportal oder Ihre DATEV-Lösung. Eine eigene Upload-Funktion bauen wir nur, wenn sie datenschutzrechtlich zu Ihrer Arbeitsweise passt.
Wie lange dauert der Aufbau?
Das hängt vom Umfang ab und davon, wie schnell Texte und Freigaben vorliegen. Einen konkreten Zeitplan nennen wir im Erstgespräch.
Welche Mandate soll Ihr Team als Nächstes annehmen?
Im Erstgespräch sortieren wir, was für Ihre Kanzlei sinnvoll ist und was nicht. Sie entscheiden danach, ob Sie weitermachen.